首頁 時政 法治 社會 獨家 視覺 視頻 濱海 輿論 經濟 房產 汽車 生活 文化 企業 服務 健康
天津 > > 正文

2019年工資指導線發布

2019年08月29日 11:24:25 來源: 天津日報

  為做好企業工資宏觀調控,引導職工工資合理增長,市人社局昨日發布2019年企業、部分行業工資指導線。

  2019年全市企業貨幣工資增長基準線為7%,上線為12%,下線為3%。市人社局相關負責人介紹:“企業上年度人均工資在全市企業平均水平及以下的,可在基準線到上線的區間內確定人均工資增幅;在全市企業平均水平以上至3倍之間的,可在下線到上線的區間內確定人均工資增幅;在全市企業平均水平3倍及以上的,人均工資增幅原則上不高于基準線。”實行工資集體協商的企業,要參考全市企業工資指導線,與職工開展工資集體協商,簽訂工資集體協議,約定本企業職工工資增長幅度。

  部分行業的企業貨幣工資增長基準線分別為:建筑業6.6%,批發和零售業7.7%,交通運輸、倉儲和郵政業6.6%,住宿和餐飲業7.7%,租賃和商務服務業8.6%,水利、環境和公共設施管理業7.4%,居民服務、修理和其他服務業7.7%;上述行業的企業貨幣工資增長上線、下線分別為12%和3%。

  “上年度人均工資在本行業企業平均水平以下的,可在行業工資指導線基準線到上線的區間內確定人均工資增幅;在本行業企業平均水平以上至3倍之間的,可在行業工資指導線下線至上線的區間內確定人均工資增幅;在本行業企業平均水平3倍及以上的,人均工資增幅原則上不高于行業工資指導線基準線。”市人社局相關負責人介紹,上述行業的企業,要參考本行業工資指導線,與職工開展工資集體協商,簽訂工資集體協議,約定本企業職工工資增幅。(廖晨霞)

[責任編輯: 李培 ] [責任編輯: 李培 ]
敬請關注手機新華網
新華網版權與免責聲明:

凡本網注明“來源:新華網”的所有作品,版權均屬于新華社,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明“來源:新華網”。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
凡本網注明“來源:XXX(非新華網)”的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
如因作品內容、版權和其它問題需要同本網聯系的,請在30日內進行。
010070090010000000000000011200000000000000
现金咖啡免费试玩
澳洲幸运5人工计划软件 湖北11选5技巧 香港一波期期中特 利升国际棋牌安卓 中国体彩20选5 内蒙古11选5牛 今晚深圳风采开奖号码 足球比赛比分查询 广东好彩1开奖结果 gta5炒股赚钱攻 二分彩 拓维信息股票股吧 pc蛋蛋大古 甘肃十一选五开奖号 欢乐麻将免费礼包码 历年英超积分榜